- Trình tự thực hiện:
Khi thay đổi người quản lý, các chức danh chủ chốt hoặc thay đổi mức vốn điều lệ, doanh nghiệp cho thuê phải thực hiện đúng quy định của Luật doanh nghiệp và các văn bản liên quan thì doanh nghiệp phải thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cách thức thực hiện: Doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ Sở làm việc hoặc qua đường bưu điện
- Thành phần hồ sơ: Văn bản nêu rõ sự thay đổi người quản lý, các chức danh chủ chốt hoặc thay đổi mức vốn điều lệ...
- Số lượng hồ sơ: 01 bộ
- Thời gian báo cáo: trong thời hạn 10 ngày làm việc, trước ngày có sự thay đổi.
- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Phòng chính sách LĐTL.
- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Phòng chính sách LĐTL.
- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Không
- Tên mẫu đơn, tờ khai: Không
- Lệ phí: Không
- Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
+ Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
+ Nghị định số 74/2014/NĐ-CP ngày 23/7/2014 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
+ Thông tư số 01/2014/TT-BLĐTBXH ngày 08/01/2014 của Bộ Lao động TBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.
