- Trình tự thực hiện: Doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề nộp hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập đến Sở Lao động - TB và XH, Sở tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ.
- Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp tại Sở Lao động – TB và XH.
- Thành phần hồ sơ:
+ Văn bản đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập.
+ Bản sao hợp đồng nhận lao động thực tập, có bản dịch bằng tiếng Việt.
+ Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
+ Giấy xác nhận ký quỹ của doanh nghiệp do ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ cấp.
- Số lượng hồ sơ: 01 (bộ)
- Thời hạn giải quyết: 10 ngày kể từ khi nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ.
- Đối tượng thực hiện: Tổ chức, doanh nghiệp.
- Cơ quan thực hiện: Sở Lao động – TB và XH.
- Kết quả: Văn bản trả lời
- Phí, lệ phí: Không.
- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Phụ lục số 06 - Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007.
- Yêu cầu, điều kiện: Không.
- Căn cứ pháp lý:
+ Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.
+ Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH ngày 08/10/2007 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định số 126/2007/NĐ-CP.
