Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Báo cáo về tình hình cho thuê lại lao động

Thủ tục hành chính Lĩnh vực Cho thuê lại lao động  
Báo cáo về tình hình cho thuê lại lao động

- Trình tự thực hiện:

Doanh nghiệp gửi báo cáo định kỳ và đột xuất về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (nơi doanh nghiệp cho thuê đặt trụ sở chính). Báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động phải được thể hiện bằng văn bản, có chữ ký và đóng dấu của người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê và file điện tử gửi kèm.

Trường hợp người đứng đầu doanh nghiệp ủy quyền cho người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt thì phải ký thừa ủy quyền của người đứng đầu doanh nghiệp, đồng thời gửi văn bản ủy quyền kèm theo.

- Cách thức thực hiện: Doanh nghiệp nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ Sở làm việc hoặc qua đường bưu điện

- Thành phần hồ sơ:

+ Báo cáo định kỳ theo phụ lục I, ban hành kèm theo Thông tư 01.

+ Báo cáo đột xuất:

 Xảy ra tai nạn lao động nặng hoặc tai nạn lao động chết người đối với người lao động thuê lại trong quá trình cho thuê lại lao động.

Doanh nghiệp cho thuê hoặc bên thuê lại lao động xảy ra tranh chấp lao động; đình công hoặc doanh nghiệp cho thuê thuộc một trong các trường hợp được quy định tại Khoản 1 Điều 14 của Nghị định số 55/2013/NĐ-CP.

 Phát sinh vụ việc mới, bất thường, có tính chất nghiêm trọng, phức tạp, liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của các bên trong hoạt động cho thuê lại lao động.

- Số lượng hồ sơ: 01 bộ

- Thời gian báo cáo:

+ Đối với báo cáo định kỳ: trước ngày 20/6 và 20/12 hàng năm.

+ Đối với báo cáo đột xuất: khi xảy ra sự việc.

- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Phòng chính sách LĐTL.

- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Phòng chính sách LĐTL.

- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Tổng hợp báo cáo và văn bản chỉ đạo thực hiện.

- Lệ phí: Không

- Biểu mẫu: Mẫu báo cáo

- Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

+ Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.

+ Nghị định số 74/2014/NĐ-CP ngày 23/7/2014 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Điều 29 Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.

               + Thông tư số 01/2014/TT-BLĐTBXH ngày 08/01/2014 của Bộ Lao động TBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động.